Technikai felderítés és háttere

Az IT területén az utóbbi években egyre inkább kiéleződött a verseny és a területen dolgozó cégek mindent megtesznek a fennmaradáséért és a piai részesedés növeléséért (01:20). Napjainkra a lehallgatásra alkalmas eszközök száma is megnőtt és szinte bárki számára viszonylag elérhetővé vált. És „az információ nagy érték…” (01:55) Teljesen elképzelhető, hogy rossz indalatú emberek bármikor bejutnak a céghez azzal a szándékkal, hogy adatokat szerezzen. (03:32). De ennek ellenére a megbízó nem paranoiás, hanem inkább előrelátó. (04:30). Lenne létjogosultsága annak, hogy a jelentkezőket alaposan ellenőrizze a jelentkezőket (06:02) Néha a véletlen hozzájárul ahhoz, hogy egy szép önéletrajz mégsem fedi a valóságot. (06:40) „Abszolút megéri, hogy szivárog-e információ”. (08:50) „Ha az lenne az eredménye egy átvizsgálásnak, hogy megfigyelnek…” akkor a Megbízó nem azt tenné, amit egy magánnyomozó. Mert egy üzleti döntésbe a lehallgatást bel lehet kalkulálni (09:40) „Nagyon nehéz megtalálni azt az embert, akiben maximálisan meg tudsz bízni…”(14:15) Bár lenne relevanciája a jelentkezők és a munkavállalók magánnyomozóval történő ellenőrzésének, mégis a kialakult szokásjog miatt ez még nem csinálják. Pedig felelősséggel kell a munkavállalót keresni. (17:21) Munkáltatóként a Humán erőforrás területén a legnagyobb veszteség, ha nem a megfelelő munkavállaló kerül felvételre. Azonban ezen a magánnyomozás, a pszichológia, a grafológia és a filológia ötvözete hatékony gyógyírt jelenthet. (21:00) Vágány Sándor – nyomozosuli.hu