Petr Matouš: Nábor k výsadkářům je problém. Bojím se momentu, kdy se vykašleme na mise

CELÝ DÍL 👉 https://bit.ly/3LTKBi9 10 let u 601. skupiny speciálních sil 4x mise v Afghánistánu 2x mise v Africe Poradce premiéra, ministra a ministryně obrany Velitel 43. výsadkového pluku A teď Generální štáb Matty k nám přišel těsně před tím, než nastoupil na Generální štáb. Mluvil proto hodně o 43. výsadkovém pluku z Chrudimi. Z jeho vyprávění je jasné, že je na lidi co zde slouží opravdu hrdý. Za relativně krátkou dobu, kterou zde strávil, vidí obrovský posun v myšlení, ale i fungování pluku jako celku. Problém je, ale nábor. Dříve by se při přijímači snažili přinutit uchazeče aby to vzdali a zůstali jen ti nejlepší. Dnes je to tak, že se snaží všechny motivovat, aby jich dokončilo co nejvíce. Pryč jsou také doby, kdy instruktoři dřeli vojáky na krev. Pro mladší generace je armáda pouze jednou z možností na trhu práce a musí k nim tak přistupovat. U vstupních prohlídek jsou podle něj lékaři často zbytečně přísní. Sám měl před lety při nástupu problém. Když by na to přišlo, bral by i člověka s protézou. Jak by měl podle něho v armádě fungovat kariérní řád? Jak může armáda konkurovat jiným zaměstnavatelům? A jak se zpětně dívá na svoji cestu armádou?