Największe i najczęstsze BŁĘDY FIRM w rekrutacji | Natalia Bogdan

Rekrutacja to kluczowy moment dla każdego biznesu. Więc dlaczego firmy i przedsiębiorcy tak często zatrudniają ludzi, którzy mają ładne CV, ale niekoniecznie pasują do danej organizacji? Jak nie dać się zwieść pozorom i skutecznie ocenić potencjał kandydata – nawet jeśli przychodzi do nas z zupełnie innej branży? Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym: 📌 dzielę się swoim 13-letnim doświadczeniem właścicielki agencji pracy Jobhouse 📌 opowiadam, jak firmy utrudniają sobie proces rekrutacji (i jak to zmienić) 📌 zdradzam historię jednego z największych transferów rekrutacyjnych, jakie przeprowadziłam To wiedza przydatna nie tylko dla właścicieli firm, ale również menedżerów, liderów HR i wszystkich, którzy chcą unikać błędów w procesach rekrutacyjnych. Natalia Bogdan ============= 🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście? ➡️ Napisz na: [email protected] ============= 00:00 – Rekrutacja nowego pracownika – co firmy robią źle? 00:33 – Wprowadzenie 03:39 – Jak sprawdzić prawdziwość CV? 05:42 – Zalety osób spoza branży 06:26 – Najważniejsza rada rekrutacyjna Natalii 07:42 – Unikaj kopiowania ogłoszeń pracy 09:34 – Gdzie znaleźć najlepszych pracowników? 13:03 – Największy transfer pracownika w karierze Natalii 14:59 – Legalność rekrutacji pracownika z firmy konkurencyjnej 17:01 – Jak dobrze napisać wiadomość rekrutacyjną? 23:25 – Błędy w długim procesie rekrutacji -------- ⬇️ Potrzebujesz wsparcia w rekrutacji pracowników? ⬇️ 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko... 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #biznes #rekrutacja #firma #pracownik #praca