Многие недооценивают функцию HR в компании. Однако сейчас, когда дефицит кадров усиливается, эффективно выстроенная работа HR-отдела выходит на первый план, т.к. именно она помогает развиваться бизнесу и успевать реагировать на внешние изменения.
Разговариваем с Иваном Осиповым, основателем и директором HR-агентства айЧар, успешно работающим с 2009 г.
О том с чем помогает справиться HR, как вырасти в HR-директора и много другое смотрите в видео.
*Включайте скорость на 1,5-2х😏
-------------------
Сайт HR-агентства айЧар https://ichar.online
Telegram айЧар https://t.me/ichar_ithr
Блог айЧар https://ichar.ru/blog.html
Яндекс.Дзен айЧар https://dzen.ru/ichar
-------------------
0:00 Интро
0:25 Приветствие
2:21 Почему и для чего нужен внешний HR-консультант?
5:47 Проблемы будущего на кадровом рынке
8:31 Что нужно делать бизнесу, чтобы расти и развиваться, несмотря на текущую ситуацию?
13:10 Как определить эффективность работы HR?
18:26 О проблемах в бизнесе
19:18 Как определить эффективность внешнего HR-консультанта?
21:28 Как отличить коуча от инфоцыгана?
23:30 Что важно понимать при развитии бизнеса
25:49 HR — стратегически важная сфера бизнеса
28:29 Как вырасти в HR-директора?
-------------------
Сайт HR-агентства айЧар https://ichar.online
Telegram айЧар https://t.me/ichar_ithr
Блог айЧар https://ichar.ru/blog.html
Яндекс.Дзен айЧар https://dzen.ru/ichar
-------------------
#hr #управлениеперсоналом #развитиебизнеса #дефициткадров #эффективныйбизнес #оптимизациябизнеса #айчар