HR Подкаст: Рекрутинговий департамент | Катерина Сергієнко та Ігор Романов

Сьогодні у нас в гостях Катерина Сергієнко - ex-Head of Recruitment, SKELAR. Керувала командою з 20+ рекрутерів та сорсерів, ментор та лектор навчальних проєктів, 9 років в IT. Поговорили про те, коли компанії потрібен власний департамент рекрутингу, що краще - inhouse чи агенція, як міряти ефективність процесу рекрутингу і багато іншого. 00:00 тизер 00:50 знайомимось з Катериною 02:45 якій компанії потрібен відділ рекрутингу з 25 людей 04:10 як визначити чи потрібен компанії inhouse рекрутер 07:00 чим відрізняється агенція від фріланс-рекрутера 09:00 що дорожче: власний рекрутинговий відділ чи агенція 11:25 скільки людей потрібно для рекрутингової команди 11:45 з кого складається рекрутинговий відділ 13:05 воронка рекрутингу: про ролі сорсера, рекрутера і hiring-менеджера 18:45 операційний менеджер у відділі рекрутингу 19:20 про реферальну програму та рекомендації 22:20 як міряти ефективність рекрутингу: метрики 30:32 що таке стратегія пошуку в рекрутингу 44:50 які базові інструменти потрібно знати для пошуку кандидатів 51:30 скільки заробляє сорсер 52:54 рекомендації для рекрутерів: як заробляти більше Катерина Сергієнко https://instagram.com/kate.sergienko?igshid=MzRlODBiNWFlZA== Ігор Романов https://www.instagram.com/ihor_romanov3/?igshid=MTI1ZDU5ODQ3Yw%3D%3D Продакшен https://www.instagram.com/drunk_deadline_production_/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D