Як продати вакансію кандидату: HR подкаст з Лілею Осауленко

У сьогоднішньому випуску ми поговоримо про важливі аспекти HR-професії — від пошуку ідеальної компанії до автоматизації процесів та планування корпоративних подій під час війни. Наша гостя поділиться власним досвідом роботи в HR, розповість про те, як правильно реагувати на відгуки та залишатися в ресурсі, а також розкриє секрети успішного продажу компанії на співбесіді. 00:28 — вступ 01:14 — про власний досвід 03:30 — початок роботи з нота груп 06:14 — як знайти свою компанію 11:03 — як реагувати на відгуки 13:53 — як бути в ресурсі 19:04 — автоматизація процесів 21:26 — кінець року важкий та важливий 23:52 — про баланс 25:53 — стратегічна сесія та планування 28:30 — корпоратив під час війни 31:53 — соціальна відповідальність 35:50 — оцінка персоналу 38:17 — тренди в hr 42:06 — інструменти моніторингу 44:00 — як продати компанію на співбесіді 49:58 — інсайти 53:39 — поради по автоматизації 56:03 — хто такий HR 56:52 — завершення Дізнатись більше про HURMA: Інстаграм - https://www.instagram.com/hurma.system ATS/HRM система - https://hurma.work Якісна освіта для HR та рекрутерів - https://academy.hurma.work Професійне комʼюніті - https://academy.hurma.work/hr-club Підписуйтесь на канал та активуйте дзвіночок, щоб не пропустити наступні випуски! #HR #HRpodcast #hrautomation #HRbrand #БрендРоботодавця #HRменеджмент #рекрутинг #управлінняперсоналом #HRпроцеси #корпоративнакультура #автоматизаціяHR #співбесіда #HRтренди #hrcommunity