CUỘC CHIẾN NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN MỚI - Phạm Văn Chính

[Hội Thảo] ❗️ CUỘC CHIẾN NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN MỚI ⁉️ Có nghiên cứu chỉ ra rằng có tới trên 80% nhân sự muốn nhảy việc nếu công ty không đáp ứng được những mong muốn, nhu cầu của nhân viên. Ngoài ra sự phát triển của công nghệ đã làm thay đổi xu hướng nhân sự. Do đó thay vì đi theo lối cũ, các doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược sáng tạo, đa dạng hơn để thu hút và giữ chân nhân tài. FSB tổ chức hội thảo “Cuộc chiến nhân tài trong kỷ nguyên mới” với mục tiêu chia sẻ bức tranh toàn cảnh về thị trường lao động, những nguyên tắc quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. ✅Lợi ích khi tham dự: ♦Hiểu được tình trạng ‘nhức nhối’ của doanh nghiệp hiện nay làm thế nào để giữ chân nhân tài? ♦Nhận được những chia sẻ, bài học kinh nghiệm về việc xây dựng chính sách thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả ♦Nắm được cách thức áp dụng chiến lược vào thực tế ✅ Đôi nét về diễn giả: ♦ Ông Phạm Văn Chính có hơn 20 năm làm giám đốc nhân sự cho các công ty đa quốc gia : Samsung, Philips, United International Pharma. ♦ Hiện đang là Chuyên gia huấn luyện, triển khai EOS, hệ thống quản trị doanh nghiệp của Hoa Kỳ. ♦ Ông được đào tạo bài bản, nắm vững và có kinh nghiệm triển khai thành công các công cụ quản lý nhân lực chuyên sâu như OTVR, GPMS, JE by Mercer Approach, DiSC…. ♦ Bên cạnh đó, ông cũng có hơn 15 năm kinh nghiệm giảng dạy quản trị nhân sự và các kỹ năng mềm cho các công ty trong và ngoài nước: Bộ Tư pháp, Bộ Công an, Tập đoàn Điện lực Việt Nam.. ♦ Ngoài ra Ông là biên soạn chính và trực tiếp giảng dạy các chương trình Nhân tướng học trong quản trị nhân sự, Xem tay biết người… Hotline: 093.293.9981 Thông tin chương trình: https://caohoc.fpt.edu.vn/fsb/gxmba 🌐Website: https://caohoc.fpt.edu.vn/