Як правильно будувати відносини "начальник–підлеглий" – поради експертки з нейроменеджменту

Американські дослідники нещодавно назвали 3 найшкідливіші риси в поведінці керівників: надмірний контроль, налаштування на невдачі та ігнорування зворотного зв'язку. Як отримувати та давати зворотний зв'язок, чому багато підлеглих бояться отримувати фідбек від боса – говоримо далі з експерткою з нейроменеджменту, нейродослідницею Наталією Кадею. Сніданок з 1+1 у мережі Facebook https://www.facebook.com/snidanok