직장에서 인간 관계로 고민하고 있다면 | 무례한 부하직원의 선 넘는 행동에 현명하게 대처하는 법

사회생활에서 가장 어려운 부분이 직장이나 사업체 내의 인간관계가 아닐까 합니다. 예전에는 상사가 부하직원을 괴롭히는 갑질이 문제였는데 요즘에는 부하직원이 상사를 괴롭히고 무시하고 따돌리는 을질이 사회 문제로 떠오르고 있습니다. 왜 이런 현상이 일어나는 걸까요? 평생직장이 사라지고 이직이 빈번해지면서 이직 온 상사에 대한 텃새가 심해지는 것도 이유일 수 있고, 개인화된 시대에 수평적으로 변해가는 조직문화의 변화가 불러온 과도기적 현상일 수도 있겠지요. 하지만 이유야 어떻든 중요한 건 이런 상황에 내가 어떤 식으로 대처해야 상대도, 나도 다치지 않는 현명한 회사 생활을 해나갈 수 있느냐겠지요. 오늘 영상에서는 부하직원의 을질에 현명하게 대처하는 법에 대해 이야기 해보려 합니다. 현명한 대처를 위해서는 먼저 내가 낙관론자가 되어야 할지 비관론자가 되어야 할지를 결정해야 합니다. 상황을 냉정히 파악하고 '태도의 방향'을 정해야 합니다.어렵기만 한 직장 내 인간관계, 그럼에도 자신만의 지혜로운 해법을 만들어 가길 명상하겠습니다. Music License: Vintage Vibes by SCOREWIZARDS